管理行为经典语录及段落句子摘抄

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活动如果要保持人们的兴趣和注意力，就有一个必要条件，就是它们既要足够复杂，能不断让人感到新奇，也要够简单，让人能够理解，识别出其中的模式。

一件任务的复杂程度并不是一成不变的。经验会逐渐的降低其复杂性，所以，几乎任何任务假以时日，都会变成枯燥的例行公事。

我们只能处理大约50比特的信息量。所以限制不是来自信息而是来自我们注意信息的能力。 信息饱和并不是什么新鲜事。人类有历史以来人们都可以看到天上星星的运动，包含了发现牛顿运动定律和万有引力定律必需的所有信息。信息一直都存在着，直到几百年前人类才知道，我们缺少的只是选择其中一小部分来建立有效概括的依据。

组织对成员的教育其实是组织影响的“内部化”，这一过程把组织认可的行为准则、决策原则等规范，灌输每个成员的头脑中，通过教育，组织成员所掌握和具备的知识、技能、认同和忠诚，使他（她）能够自觉地做出组织所希望的行动。