当阿德勒谈勇气经典语录及段落句子摘抄

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那些为了寻求认可和外在奖励而工作的人，一旦得不到认可和奖励，工作就变得毫无意义。一旦通过过度工作来补偿自己的不足，我们就会有意或无意地妥协，或者忽视自己的亲密关系、社会关系、自我照顾，也看不到更深层的工作意义或生命的整体意义。气馁的工作者常常有诸如此类的抱怨：疲惫、压力、缺乏活力、自我怀疑、负担过重或角色冲突（家庭和工作之间），以及缺乏个人的掌控感。

多变的职业生涯是一种由个人而非组织主导的过程。它包含个人在教育、训练、不同机构的工作经历以及职业领域的变化等方面的所有经历。一个人多变的职业生涯选择和自我实现的探索形成了其统一或综合的生命元素。而成功的标准是内在的（心理上的成功），并非源自外在。