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对改变的恐惧时人们致力于保持现状,阻止生命的自然流动,导致许多问题。阻挡改变的洪流需要付出相当的努力,但是,在此模型中,人们不管付出多大代价也要维持现状,维持现状是首要的。
人们认为在微观和宏观层面上,改变都是时刻在进行的生命过程。改变作为进入新领域的机会受到欢迎。人们认识到改变提供了新的选择机会,如果维持现状,就不会有这些机会。当然,由于新领域的未知性,我们会遇到新的风险,因此改变也是令人害怕的。
在维吉尼亚举办的工作坊和演讲中,她提出了两种对立的世界观:“威胁与奖赏”模型和“种子”模型。这两个模型在四个方面都截然不同,即:对关系的定义,对人的定义,对事件的解释,以及人对改变的态度。维吉尼亚谈到,通过了解人们如何处理这四个领域的问题,她可以基本了解他们的生活状态。