团队成功的YES基因经典语录及段落句子摘抄

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荣格的观点是：重要的问题鲜有自然解决，通常是等到有更新、更有力的关注焦点出现，而把原先的问题挤出我们的焦点之外。当更新、力量更大的需求或生命力出现时，人们自然会自我调整，朝此方向进行，就如植物朝着阳光生长一般。

三个经典问题： 1、回想你在组织中的工作生涯。找出这个过程中的至高点，也就是你感到成效最高、最融入工作的时间点。形容一下当时的心境，和当时促成这种高效能表现的因素。 2、如果毫不谦虚地说，你汇怎么形容对自己、工作和组织最让你重视的特质？ 3、如果要对组织的未来许下三个具体愿望，你会怎么说？