看高一线

序言 破局点，在高处 _ V

第一章

一生视野的起点：从香港唐楼到英伦学徒

童年往事：家境清贫亦有光，远见是最好的家风 _ 003

工业中学六年淬炼：严苛磨砺出成长，混乱中学会找方向 _ 008

远赴英伦的26 天海上旅程：打开未来发展之门 _ 012

关于教育的反思：什么是赢在起跑线？ _ 015

第二章

热爱是向上看的第一动力：从剑桥学徒到系统工程师

敢于放弃眼前诱惑，投资个人长期成长 _ 023

融入是成事的起点：从懵懂无措到大家的“茶博士” _ 029

一线实践藏着最真实的答案：我的非洲工程师往事 _ 033

在非洲学会的“街头智慧”：入乡随俗不是客套话，而是生存法则 _ 042

没有热爱，就做不到卓越：“我不做Jim，那我追求什么？” _ 046

第三章

受挫时，看见更高一层的逻辑：从商学院MBA 到大时代拓荒者

利他为先：伦敦商学院申请一波三折重塑了我的思维 _ 053

伦敦商学院求学生涯：构建商业思维底层逻辑 _ 058

顺应时代之变，毅然转换职业赛道 _ 066

第四章

科技竞赛中的悟道：我经历的改变全球医疗格局的科技战争

拓荒者与大时代：EMI工作时期的神奇经历 _ 071

EMI vs GE：创新迭代，你追我赶 _ 078

GE收购EMI：谁还在联系客户？ _ 081

第五章

在混沌中选择正确的事：GE 中国的拓荒手记

你要做这个市场，就必须在市场里：我的“大中华区”主管之路 _ 087

立规先行，守底为纲 _ 090

做正确的事，而不是正确地做事：MRI机北京坠落惊魂 _ 096

成为投资先遣军的历练：三个合资项目的故事 _ 099

反思：全球化过程中进入者的视野和心态 _ 124

第六章

在实战中看见长期主义：从GE 到阿里，一脉相承的管理哲学

关于策略的启蒙 _ 129

价值观不是道德观念，而是游戏规则 _ 130

重视人性化管理，让你的员工有尊严 _ 133

尊重人才，培训与发展必不可少 _ 137

以客户为中心是长期的工作 _ 142

建立系统性思维：既着眼当下，更布局未来 _ 146

第七章

在变化中看见机会：从操盘手到投资人的视野跃迁

突破GE的玻璃天花板 _ 152

成为“财神爷”：非落地不投资，精兵强将打天下 _ 159

“水灾”意外成就为“传奇” _ 164

硬币决定的命运：“退场”与新生 _ 167

第八章

在人生路口看见时代转向：我与阿里的“看高”与“看远”

低谷转身，择势而为 _ 173

“我不要第二个马云，我需要一个互补的战友” _ 178

躬身入局，共担风雨：从危机开始 _ 183

发展生意发展人：阿里巴巴管理发展计划 _ 203

培训先于干活—打造自己的铁军 _ 206

有士气才有长远 _ 211

企业发展的DNA：文化价值观的传承 _ 216

从“把事情做好”到“做正确的事” _ 222

回顾：批评、颠覆，还是欣赏、融入 _ 229

第九章

在问题中看见赢的本质： 创业教练的观察与思考

A&K咨询：从中小企业咨询到创业公司 _ 233

从阿里客户到创业现场：亨利商学院的中国实战课 _ 237

100 家创业公司的“把脉”手记 _ 239

结语 _ 249

致谢 _ 251

......(更多)