别急着离职！——16 型人格职场新人的困境与突围
内容简介
我是谁？
我可以变得更外向吗？
真我型 / 分析型 / 缜密型 / 洞见型
进取型 / 凝聚型 / 探索型 / 应变型
在职场中，到底要成为哪一类型的人，才能更好地生存？
事实上，大多数时候，身处职场的我们无法决定环境，但可以决定自己成为什么样的人。要想回答“我是谁”的问题，就必须更全面地认识自己。
那么，其中判断的核心究竟在哪里呢？本书为大家提供了一个视角：
以不同性格类型的年轻人在初入职场时的遭遇作为切入点，通过广泛应用于职业生涯规划领域的测评系统，并结合“真实场景职场热门话题的案例分析”，用通俗易懂的语言，深入探讨了职场新人最容易遇到的16种职场困境，旨在为初入职场的新人以及对职场适应存在困惑的人们提供一份有理论支撑的自我成长指南。
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作者简介
小骨哥，本名黄伟旭，自媒体人、原创设计师、内容创作者，NCDA国际认证生涯规划师、MBTI国际认证施测师，B站和小红书知名科普UP主，MBTI科普圈内人气最高的博主之一，全网播放量超过 2000 万次。曾任业内知名景观企业项目总监和方案室主任，现独立运营人格心理学自我探索频道“骨哥说”。
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目录
第一章 读懂自己·拥抱变化........................1
·人格类型
离职大潮下的自我审视工具 ..........................2
·分类方法
“偏好”就像“左右手” ............................5
·我可以变得更外向吗？
“内倾”与“外倾” ................................8
·为什么他总是“不说人话”？
“感觉”与“直觉” ...............................16
·我究竟哪里做错了？
“思维”与“情感” ...............................22
·我才没有在摆烂！
“判断”与“感知” ...............................29
·类型定位
16型人格职场画像.................................37
16型人格性格特点.................................38
·
第二章 职场适应期的心理陷阱洞悉与突破...........41
·导言 .......................................... 42
·内倾型新人的普遍困境 .......................... 44
·外倾型新人的普遍困境 .......................... 49
·
第三章 真我型的“坚持”与“抵抗”...............53
·导言 .......................................... 54
·典型情境 ...................................... 56
Wiki | 游戏策划 | 两年工作经验 ...................... 56
·核心问题 ...................................... 58
·“真我型”的心理摩擦力 ........................ 60
·“真我型”的心理调适策略 ...................... 63
·INFP丨知行合一的求索者......................... 71
·ISFP丨静水流深的美学家 ......................... 80
·“真我型”的中长期职场画像 .................... 88
·
第四章 分析型的“精确”与“尖锐”...............89
·导言 .......................................... 90
·典型情境 ...................................... 92
Ethan | 程序员 | 两年工作经验 ....................... 92
·核心问题 ...................................... 95
·“分析型”的心理摩擦力 ........................ 97
·“分析型”的心理调适策略 ..................... 100
·INTP丨严谨求真的分析者 ....................... 106
·ISTP丨冷静现实的操作者........................ 116
·“分析型”的中长期职场画像 ................... 124
·
第五章 缜密型的“周密”与“恐慌”.............. 125
·导言 ......................................... 126
·典型情境 ..................................... 128
Ivan | 编辑 | 三年工作经验 ......................... 128
·核心问题 ..................................... 131
·“缜密型”的心理摩擦力 ....................... 133
·“缜密型”的心理调适策略 ..................... 136
·ISTJ丨无懈可击的监管人 ........................ 143
·ISFJ丨坚韧不拔的守护者 ........................ 151
·“缜密型”的中长期职场画像 ................... 158
·
第六章 洞见型的“深远”与“疏忽”.............. 159
·导言 ......................................... 160
·典型情境 ..................................... 162
Wayne | 景观设计师 | 两年工作经验 ................. 162
·核心问题 ..................................... 164
·“洞见型”的心理摩擦力 ....................... 166
·“洞见型”的心理调适策略 ..................... 169
·INTJ丨深谋远虑的规划者........................ 175
·INFJ丨敏锐深刻的建言者........................ 185
·“洞见型”的中长期职场画像 ................... 193
·
第七章 进取型的“果断”与“苛刻”.............. 195
·导言 ......................................... 196
·典型情境 ..................................... 198
Tracy | 产品经理 | 两年工作经验 .................... 198
·核心问题 ..................................... 201
·“进取型”的心理摩擦力 ....................... 203
·“进取型”的心理调适策略 ..................... 207
·ENTJ丨高瞻远瞩的领航人 ....................... 214
·ESTJ丨杀伐决断的掌控者........................ 224
·“进取型”的中长期职场画像 ................... 232
·
第八章 凝聚型的“友善”与“愤怒”.............. 233
·导言 ......................................... 234
·典型情境 ..................................... 236
Samuel | 人事 | 两年工作经验 ...................... 236
·核心问题 ..................................... 239
·“凝聚型”的心理摩擦力 ....................... 241
·“凝聚型”的心理调适策略 ..................... 245
·ENFJ丨激励人心的外交家 ....................... 253
·ESFJ丨热情周到的主理人........................ 261
·“凝聚型”的中长期职场画像 ................... 269
·
第九章 探索型的“突破”与“浮躁”.............. 271
·导言 ......................................... 272
·典型情境 ..................................... 274
Frank | 活动策划 | 两年工作经验 .................... 274
·核心问题 ..................................... 277
·“探索型”的心理摩擦力 ....................... 279
·“探索型”的心理调适策略 ..................... 282
·ENTP丨开辟航道的创造者 ....................... 288
·ENFP丨无限探索的梦想家 ....................... 297
·“探索型”的中长期职场画像 ................... 304
·
第十章 应变型的“机敏”与“草率”.............. 305
·导言 ......................................... 306
·典型情境 ..................................... 308
Allen | 产品设计师 | 三年工作经验 .................. 308
·核心问题 ..................................... 311
·“应变型”的心理摩擦力 ....................... 313
·“应变型”的心理调适策略 ..................... 316
·ESTP丨勇于冒险的行动派 ....................... 321
·ESFP丨激情四射的展示者 ....................... 329
·“应变型”的中长期职场画像 ................... 337
·
结语
超越人格类型学 ................................. 338
参考文献........................................ 340
·
附录............................................ 341
·人格类型动力汇总表 ........................... 341
·分析与行动指南 ............................... 342
·测评资源 ..................................... 345
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读书文摘
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