西汉官吏的选任与迁转
内容简介
梳理帝制中国早期官僚人事制度的运作，为中国后世的人事制度提供参照基础。
汉代人才辈出，有才干的基层小吏可晋升至公卿，颇为后世论史者称道。本书分析官吏经由各种途径升迁的难易度，以及循不同路径迁转的优劣迟速，借此探讨汉代选拔人才的制度设计，解释当时如何疏通底层官吏的上升通道。
由于西汉为人事制度变化发展至稳定的关键期，又有较多出土资料，本书所论集中于此时期。全书对西汉政府展开体系性的考察，分为郡县属吏、郡县长吏、郎吏及公府属吏、宫廷内部官职、地方二千石、九卿、三公几个部分，分别考察各类职位的迁除途径及选任标准，以及它们所组成的不同迁转路径，解析任不同类别官职对官吏职业生涯发展的意义。
......(更多)
作者简介
黃怡君，臺灣大學歷史學系博士，現為中央研究院歷史語言研究所博士後研究學者。研究領域為秦漢政治史、制度史。曾在《臺大歷史學報》、《中央研究院歷史語言研究所集刊》等刊物發表論文。
......(更多)
目录
图目录 4
表目录 5
导 论 1
第一节 西汉政府组织的特点 4
第二节 西汉的升迁制度 10
第三节 汉代官吏的迁转路径 17
第一章 郡、县属吏的迁转 27
概 说 27
第一节 功次升迁 33
第二节 县属吏、郡属吏迁补县长吏的途径 60
第三节 县属吏迁补郡属吏的途径 84
第二章 郡、县长吏等二百石至千石官职的选任及迁转 101
概 说 101
第一节 西汉县长吏、郡国佐官、都官的秩级 108
第二节 西汉郡县长吏、都官令长的来源及升迁途径 112
第三节 升迁制度的设计与升迁过程可能遭遇的瓶颈 172
第三章 郎吏、公府属吏的来源与迁转 183
概 说 183
第一节 郎吏、谒者的来源与迁转 186
第二节 公府属吏的选任与迁转 218
第四章 特殊官职的选任与迁转 237
概 说 237
第一节 论议官 244
第二节 秘书官 293
第三节 监察官 304
第四节 宿卫官 318
附 论 中央二千石官的选任 343
第五章 中朝加官的选任与迁转 345
概 说 345
第一节 侍中、中常侍 348
第二节 给事中、诸吏 354
第三节 左右曹（诸曹） 361
第四节 其他加官 365
第六章 地方二千石的选任与迁转 371
概 说 371
第一节 官吏升迁至太守、国相的路径 376
第二节 王国二千石官、郡太守与都尉的选任及迁转 397
第七章 九卿的选任、迁转与其排序的形成 441
概 说 441
第一节 本章所论的上卿、九卿范围 445
第二节 西汉前半期九卿的选任 449
第三节 西汉后半期九卿的选任与迁转 462
第四节 西汉后半期中朝将军的选任与迁转 483
第五节 西汉后半期任官资历以外影响公卿选任的因素 491
第八章 丞相、御史大夫、大司马的选任与西汉末年三公官制的变化 495
概 说 495
第一节 御史大夫的选任 499
第二节 丞相的选任 527
第三节 大司马的选任 540
第四节 三公官制与上卿以上迁转路径的变化 543
结 论 565
参考文献 583
索 引 599
......(更多)
读书文摘
......(更多)
