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公共行政与公共事务(第八版)

公共行政与公共事务(第八版)
作者:尼古拉斯·亨利
译者:张昕
副标题:公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列
出版社:中国人民大学出版社
出版年:2002-04
ISBN:9787300039428
行业:教育
浏览数:70

内容简介

本书内容涉及公共行政的各个方面。首先阐述了公共行政学科发展的范式变迁,从不同视角探讨了公共组织的研究途径、结构和人的因素、从而揭示了广义和狭义的公共组织行为。其次,全面而系统地介绍了公共管理的理念发展,即公共信息资源管理、公共项目绩效管理、公共预算编制程序以及公共部门人力资源管理。再次,较为详细地阐明了如何制定和执行公共政策。最后,探讨了政府合同外包及民营化问题、政府间合作与协调问题以及公共部门企业家精神。针对我国刚刚起步的公共管理硕士(MPA)教育项目来说,本书具有极大的参考价值,它可以帮助我们全面而系统地把握西方(特别是美国)公共行政领域的理论研究前沿与实践发展动态。

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作者简介

尼古拉斯·亨利(Nicholas Henry)是一位著名的公共行政学家,专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区(Indiana University, Bloomington)获得公共管理硕士(MPA)和哲学博士学位。亨利教授著书十余本,发表论文几十篇,其论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩(Edwin O.Stene)奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新墨西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星,而他本人也步入了佐治亚洲100位当代最有影响人物的行列。

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目录

第1篇 公共行政的范式

第1章 大民主,大官僚

1.1 制约:美国公共行政的背景与传统

1.2 政府、公共领导人以及公众信任

1.3 官僚:形象与现实

1.4 反叛与抵制:美国人与政府增长

1.5 权力:公共行政人员的灰色高地

1.6 智力权威与知识管理:官僚权力的基础

第2章 公共行政的百年发展与困境

2.1 初始阶段

2.2 范式1:政治与行政的二分法,1900——1926

2.3 范式2:行政原则,1927—1937

2.4 挑战时期,1938—1950

2.5 回应挑战时期,1947——1950

2.6 范式3:作为政治科学的公共行政,1950——1970

第1篇 公共行政的范式

第1章 大民主,大官僚

1.1 制约:美国公共行政的背景与传统

1.2 政府、公共领导人以及公众信任

1.3 官僚:形象与现实

1.4 反叛与抵制:美国人与政府增长

1.5 权力:公共行政人员的灰色高地

1.6 智力权威与知识管理:官僚权力的基础

第2章 公共行政的百年发展与困境

2.1 初始阶段

2.2 范式1:政治与行政的二分法,1900——1926

2.3 范式2:行政原则,1927—1937

2.4 挑战时期,1938—1950

2.5 回应挑战时期,1947——1950

2.6 范式3:作为政治科学的公共行政,1950——1970

2.7 政治科学的影响:服务于民主的官僚制度

2.8 范式4:作为管理学的公共行政,1956—1970

2.9 管理学的影响:认识公共行政的“公共性”

2.10 分离主义的力量,1965—1970

2.11 范式5:作为公共行政学的公共行政:1970年至今

2.12 范式6:治理,1990年至今

2.13 是一种范式的平衡还是公共行政的最终幸福?

第2篇 公共管理

第3章 腐败的后果:公共生产力

3.1 为各种事物命名

3.2 减少腐败:生产力测评有帮助吗?

3.3 好政府的效率问题,1900—1940

3.4 控制成本的预算编制,1940—1970

3.5 效率与效力的管理问题,1970—1980

3.6 为政府更小而进行民营化,1981—1992

3.7 浪费、欺诈以及滥用:腐败的新含义,1975年至今

3.8 新公共管理,1992年至今

3.9 是控制还是腐败?是混乱还是灵活?

3.10 测评公共绩效

3.11 绩效测评的排列

3.12 实践中的绩效测评

3.13 评估公共项目

3.14 实践中的公共项目评估

3.15 使用公共项目评估的结果

第4章 公共资源:政府融资与预算编制

4.1 政府应该值多少钱?

4.2 公共财政:支付公共政策

4.3 投资联邦政府

4.4 税收时代:重新思考联邦税收

4.5 投资州政府

4.6 投资地方政府

4.7 税收时代:州与社区的财税未来

4.8 联邦政府以及国民经济

4.9 国会所寻求的阿q精神:不断降低赤字

4.10 公共预算:为公共政策而开销

4.11 公共预算的演变:各种变量、观点和价值观

4.12 排列预算,1921—1939

4.13 项目/绩效预算,1940—1964

4.14 规划—项目—预算,1965—1971

4.15 目标预算,1972—1977

4.16 零基预算,1977—1980

4.17 目标基准预算,1980—1992

4.18 削减管理:回应赤字的现实

4.19 结果导向预算,1993年至今

第5章 公共部门人力资源管理

5.1 谁愿意为政府工作?

5.2 谁在为政府工作?

5.3 公务员制度:功绩制的含义

5.4 集体谈判制度:蓝领官僚

5.5 政务官制度:行政中的政治学

5.6 专业的公共行政制度:同时拥抱政治学与管理学专业

5.7 专业的奥妙:绩效与薪资

5.8 人力资源管理会削弱公共行政吗?

5.9 种族、性别和工作:积极行动的挑战

第3篇 执行公共政策

第6章 认识并改善公共政策

6.1 政治科学、公共行政和政策分析

6.2 公共政策制定与执行的渐进主义范式

6.3 公共政策制定与执行的理性主义范式

6.4 两种范式所存在的问题

6.5 公共政策制定与执行的战略规划范式

6.6 战略规划:公共部门与非营利部门的经验

第7章 跨部门行政

7.1 为什么要合作?

7.2 一种美式正统

7.3 人民财产的民营化:一场即将来临的联邦减价出售?

7.4 联邦政策的民营化:公共项目和私人利益追求者

7.5 联邦政府的民营化过程

7.6 联邦合同制:一种评论

7.7 环路劫匪:服务合同与顾问的古怪问题

7.8 腐败中的合同制:一个资本案例

7.9 联邦民营化改革

7.10 州政府的民营化过程

7.11 地方政府的民营化过程

7.12 要民营化还是不要民营化?地方的压力与公共项目

7.13 地方合同制:管理与成本

7.14 商界会更好吗?竞争的案例

7.15 实际的民营化:经验教训

7.16 公共企业:数目众多且千差万别

7.17 管理公共企业:公共权力机构和其他准政府

7.18 公共权力机构的演变

7.19 神秘、财富和权力:基层权力机构尚未开发的经济

7.20 做国王很好:公共权力机构及其对自由的沉溺

7.21 独立部门:相互依赖的经验

7.22 第三部门以及其他两个部门:绩效和影响力的问题

第8章 政府间行政

8.1 成千上万的政府

8.2 宪法和法庭:制定法规

8.3 政府间行政的演变

8.4 财政联邦主义

8.5 资金和授权:联邦的执行工具

8.6 联邦主义的受害者

8.7 平级中的联邦主义:州政府

8.8 州政府内部的政府间行政

8.9 逐渐蔓延的区域主义:地方协作的作用

8.10 地方、人民和权力:都市治理之谜

第9章 面向一种官僚伦理

9.1 法案与委员会:公共部门伦理的兴起

9.2 实践伦理性公共行政

9.3 道德很重要吗?伦理与有效力的组织

9.4 更为深入的趋势:官僚制与公共利益

9.5 公平正义:关于公共利益的一种观点

9.6 直觉主义、完美主义和功利主义

9.7 应用公平正义理论

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