Make a Difference,Meet the Innovator
从不变人生中突围需要什么?创意•创造•创业,新价值改写旧生活。
蒂娜教授17岁的儿子即将进入大学,她意识到自己没能教给儿子足够的知识和技巧融入这个社会,取得成功,所以她回忆了自己20几岁时想了解的事情——那些可以避免弯路和失败的宝贵经验。她从念神经科学的学生,到管理咨询行业的先锋,到斯坦福管理风险投资和创业项目的主管,职业经历丰富,有非常多可以分享和教授的精彩内容。
她写出了自己半生的职业实践和开展励志课程积累的经验,列出清单,举出大量的“创造性思维”的实例,给了自己的孩子一堂含金量最高的课:创意决定人生,突破规则,才能在千万人中脱颖而出!
现在她举出为斯坦福大学、西点军校的学生讲解这门课程,帮助他们更顺利开展职场之路,掘得人生第一桶金。
美国最有魅力和创新力的创业导师蒂娜•齐莉格
当前美国最有实用性,最热辣的人生创意书
详细的斯坦福培训案例,有效生动的成功创意妙招,丰富的人生和职场经验总结从现在开始,挑战有形规则,突破无形瓶颈,从平凡中脱颖而出!
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蒂娜•齐莉格(Tina Seelig)教授,于1985年获斯坦福大学的神经科学博士学位,曾任职于知名的步兹、艾伦与汉弥顿管理咨询公司(Booz, Allen & Hamilton),康柏电脑公司(Compaq),也创办过一家叫做“图书浏览器”的多媒体公司。现任斯坦福科技创业计划(STVP)执行长,STVP致力于高科技创业教育,为不同领域的学生提供创业技巧,鼓励他们以创新方式解决世界的问题。
齐莉格教授在斯坦福设计学院教授创造力、创新和创业精神的课程;也经常为硅谷企业界人士、西点军校、其他政府机构、非赢利性机构提供拓宽思路,帮助职场成功的励志课程,是美国最有魅力和创新力的创业导师!
齐莉格教授对于开发创造力怀抱巨大热情,喜欢和创意团队合作,激发创造性思考。不过她很清楚,徒有创意而无法执行,则一切都是枉然。因此她很重视实现创意的方法。而她自己的事业发展,正是她所提倡的创造性思考的最佳写照。
齐莉格教授小时候上家政课差点不及格,因为她做的巧克力补丁发生爆炸,弄得到处都是,拿到神经科学博士学位后,决定写一本书讨论烹调的化学。她开玩笑说,我对实验室发生的事情了如指掌,但对厨房里发生的事情却不是那么清楚,一旦我了解以后,厨房里发生的灾难就减少许多。
除了这本《科学爆米花:不可思议的厨房实验室》,她总共写过14本科普书籍,此外,齐莉格教授的儿子小时候对魔术和棒球卡很有兴趣,她从中得到灵感,创造出一系列《头脑游戏》,用卡片教导小孩子各种科学观念。
1991年,她对自己著作在市面上促销的方式感到很不满意,于是创办了图书浏览器公司,在书店设立电脑咨询站,协助读者搜索书籍资料。当时亚马逊网路书店尚未诞生,她的做法可说是开风气之先。
孕育了yahoo,google等公司的斯坦福大学素有“硅谷创业摇篮”之称,校内的创业课程几乎成为每个斯坦福人的必修课。齐莉格教授身为斯坦福科技创业计划执行长,她认为在这个步调快速的社会里,理工科学生只接受科技训练绝对不够,应该要具备更多软性技能,了解自己即将面临的商业环境。齐莉格教授以创新的教学方法,教导来自不同科系的学生把问题变成机会,也因为她身具启发性的教学方式,获得学生票选为杰出教师。
齐莉格教授获得的奖项:
2004年纳斯达克年度创业中心STVP
2005年斯坦福卓越教学奖
2008年美国奥林巴斯创新奖
2009年美国国家工程学会戈登奖
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前言 假设是可以推翻的——拍卖斯坦福学生,买一送二
Chapter 1 问题中都隐藏机遇——没有动物和小丑的马戏团
Chapter 2 规则是可以被打破的——无法想象的“恶劣”推荐信
Chapter 3 别等待什么救世主——eBay原来不能添加图片?
Chapter 4 屡败……屡战——写下你的失败简历
Chapter 5 别太重视“职业建议”——为什么女孩才学工程学?
Chapter 6 怎么让自己变得“幸运”——用一杯柠檬水换一架直升机
Chapter 7 改变人生的简单小事——最有价值的生日礼物
Chapter 8 不错过任何机会,就是胜利——把蓝色和白色衬衣变成蓝白衬衣
Chapter 9 笑望不确定的未来——创意写作,创意人生
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n fact, failure is an important part of life's learning process. Just as evolution is a series of trial-and-error experiments, life is full of false starts and inevitable stumbling. The key to success is the ability to extract the lessons out of each of these experiences and to move on with that new knowledge.
Bob suggests that organizations consider rewarding successes and failures and punishing inaction. Doing so would encourage people to experiment, which is more likely tho lead to interesting and unexpected outcomes.⋯It is much better to have a flaming failure than a so-so success.
The master of the art of living makes little distinction between his work and his play, his labor and his leisure, his mind and his body, his education and his recreation,his love and his religion. He simply pursues his vision of excellence in whatever he does, leaving others to decide whether he is working or playing. To him, he is always doing both.
the bigger the problem, the bigger the opportunity. Nobody will pay you to solve a non-problem.
Your idea might have been poor, the timing might have been off, or you might not have had the necessary resources to succeed. You are not your company. You are not your product. Keep in mind that failure is a natural part of the learning process. If you aren't failing sometimes, then you probably aren't taking enough risks.
But something slowly began to dawn on me—— I still loved what I did. The turn of events at Apple had not changed that one bit. I had been rejected, but I was still in love. And so I decided to start over.
being able to view failure as an asset is the hallmark of an entrepreneurial environment.
失败是学习过程中的必经阶段,你若未曾失败国,只能说明你承受的风险还不够。
幸运的人,会把握刚好碰到的意外机会,他们不是稳稳操纵着人生既定的航行轨道,而是随时注意周遭发生的事情,因此能够挖掘出每一种处境的最大价值
人们常常会思考自己能干哪些事,然后划定一些无形的界限,限定自己就干界限以内的事,这些界限往往比社会准则规定的限制还要多。
In fact, failure is an important part of life's learning process. Just as evolution is a serious of trial-and-error experiments, life is full of false starts and inevitable stumbling.
尽管通过解决难题能够获利,但有一点很重要,即要拥有解决难题的热情,而不是被赚钱的动机所驱使。 如果秉持“有意义”的目标,那么在努力以创新的方法解决了难题后,赚钱是极有可能的事;如果一开始的目标就是“有钱赚”,那么到头来很可能既赚不到钱,也做不出什么有意义的事。
成功的关键就在于,你能否从失败中吸取经验教训,并把它们运用到以后的生活当中,用这些知识逐步完善自己,不断前进。
我们每天都能挑战自我。
他们成功的关键在于,能够在实施想法的过程中,不断根据顾客的反馈完善自已的方案,让整个团队的策略达到最佳。
只要注意观察,生活中总有很多待解决的问题
发现问题,将问题转化为机遇
慢慢地,我逐渐发现世界上的人分两种人:一种人做自己想做的事要先经过别人允许,另一种则自我批准。这就是说,一些人从自己身上找动力,另一些人等待着外部力量把自己推向前进。
谷歌的创始人之一拉里佩奇(Larry Page)就鼓励人们要适度藐视看似不可能的任务,冲破既定准则。换句话说,就是要尽可能地把目标往大里想。拉里指出,大目标常常比小目标要容易办成事。 如果别人认为你的想法很疯狂,那你就是走对了。
现实世界往往要获取团队的成功;自己要判断自己需要了解什么,从哪里寻找信息,以及怎样才能掌握这些信息;一个问题通常有很多正确答案,看你从什么角度看待问题;进步是不断从失败中寻找方法的过程
不按照理所当然的下一步去走的时候,就会发生所有最酷的事情
我们一直致力于培养“T型”人才。这类人才不但要具备一定深度的学科知识,更要具备一定宽度的创新精神和经营理念,这样才能使他们团结其他学科的人才,更高效地工作,将他们的想法付诸实践。
虽然“做”与“不做”只是一念之间,结果却大相径庭。
不要把问题禁锢在狭隘的框架中
最有用的不是5美元,也不是两小时活动时间,而是三分钟活动展示时间
当现状已经根深蒂固的时候,那些最接近现状的人们很难从另一个角度看问题。
脑力激荡是要打破传统做法来解决问题所以你应该挣脱常态的枷锁,无所顾忌把各种疯狂的电子翻天覆地,
现实生活就是一场开卷考试,生活的大门是一直敞开的,可以为你提供无尽的资源,帮你处理有关家庭、朋友以及周围世界的那些没完没了的问题。 对一些人来说,离开学校是一件令人沮丧的事情。这时再也没有准备好的标准答案了。要作出抉择时,你会感到更加恐慌,因为不会有人来告诉你,你的选择是否正确。
在你一无所有的时候你该怎样去赚钱呢?他们充分利用了自己的观察能力和天分,挖掘自己的创新才能,从不同角度去看待这些问题
你越是努力,幸运之神就越是眷顾你。在身体上 、精神上和情绪上都做了大量的准备,也能大大提高成功的几率。
区分希望某事能成功与这件事真正能成功,素来是个巨大的挑战。
事实上,我们还经常在别人的怂恿下自己给自己定规则。逐渐地,所有这些规则会融入生活。人们常常会思考自己能干哪些事,然后划定一些无形的界线,限定自己就干界线以内的事,这些界线往往比社会准则规定的限制还要多。我们从职业、收入、居所、开的车、教育,甚至是占卜等多个方面自我设限。所有限制都把我们禁锢在某种固有假定中,这些假定有自己是谁,我能干什么。
一些看似简单的小事往往能轻易改变你的命运,让你不重蹈覆辙。要学会感恩,表达你对别人的感谢之情;永远记住一句话,这个世界太小了,你会一次又一次的遇见相同的人,所以请好好珍惜自己的声誉,它是你最宝贵的财富;要学会道歉,哪怕只是一句简单的“对不起”;记住任何事情都是可以商量的,要让自己知道如何去创造双赢的结果;要试着与他人合作,帮助他人做到最好;做正确的是,而不是那些所谓的“聪明”的事,让自己无愧于心;
深谙生活艺术的大师不会刻意区分工作与嬉戏、劳动与休闲、身与心、娱与教、爱与信仰,他只是单纯的做好每一件事,让别人去揣测到底是工作还是嬉戏吧,对他而言,自己既是在工作也是在嬉戏。
与人为善,观察入微,思维开放——就能让自己变得幸运起来!创造运气就是让不好的事情变成好的事情,好事情变成更好的事情。
在学校中,老师经常会给学生布置一些选择题,正确的答案只有一个,为了得高分,你必须用2b铅笔仔细地涂好答题卡。与此截然相反,在社会上,一个问题通常会有很多个正确答案,要看你从什么角度去 看待问题。更重要的是,这时失败也会成为一种宝贵的财富。失败是人生得以前进的重要组成部分,进步本身就是一个不断从失败中找寻方法的过程。每个人的一生中都要经历一些挫折和坎坷,而成功的关键就在于,你能否从失败中吸取经验教训,并把它们运用到以后的生活当中,用这些知识逐步完善自己,不断前进。
成就非凡者的最大同盟者是其他人的惰性和不作为。
现实生活就是一场开卷考试,生活的大门是一直敞开的,可以为你提供无尽的资源,帮你处理有关家庭、朋友以及周围世界的那些没完没了的问题。
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