给忙碌者的极简管理学
内容简介
《华尔街日报》联袂数百位CEO重新定义何为“好的管理”
120年全球管理思想的简明使用指南
◎ 编辑推荐
★ “不问聪明人,要问过来人”，百位CEO告诉你何为“好的管理”
★《华尔街日报》提纯的经验和智慧，用“活生生”的案例教你“用得着”的管理学
★ 每一个管理难题都对应一个大师级的解决方案，萃取全球 120 年管理思想及实践，按管理模块分类整理，随查随用
★《财富》总裁穆瑞澜 心血力作
◎ 内容简介
管理是一门学问，日常工作上的管理问题，大多早已有了成熟的解决方法。
然而，职场上的管理者往往不是管理专业出身，并不熟知管理思想和方法。忙碌而非专业的他们，需要一些最佳管理理论的简明指导，《给忙碌者的极简管理学》恰好填补了这方面的空白。
穆瑞澜可以说是写作本书的不二之选。他是《华尔街日报》的资深副总编，写作的文章屡获大奖，商业评论专栏具有广泛的影响力，对管理学更是如数家珍。
本书就是穆瑞澜从不计其数的管理思想中萃取的精华，并加以总结，形成了一套简单、清晰而实用的方法。忙碌的管理新手完全可以从中迅速找到准确的管理方法，专业地解决问题。
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作者简介
穆瑞澜，英文名：艾伦•默里， 现任《财富》杂志 CEO，曾任十多年《华尔街日报》资深副总编，《华尔街日报》网和市场观察网（Market Watch Website）执行总编。在他担任《华尔街日报》华盛顿分社总编辑期间，其分社三次获得普利策新闻奖以及众多其他奖项，他本人也曾两次获得海外新闻出版俱乐部奖、 杰拉尔德•勒伯奖和约翰•汉考克奖等。他的商业评论专栏曾获美国商业编辑和作家协会“最好的商业文章”奖，具有广泛的影响力。
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目录
前 言
导 言
第一章 管理学
第二章 领导力
第三章 激 励
第四章 人力资源
第五章 战 略
第六章 执 行
第七章 团 队
第八章 变 革
第九章 财务知识
第十章 全球化
第十一章 商业道德
第十二章 自我管理
后 记
致 谢
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读书文摘
领导者必须面对现实。在本书中，你会不断地看到这句话，但是在危机时刻这一原则最为重要，当现实情况还在急转直下，人们总是倾向希望最坏的时刻已经过去了。乔治写道：“认清现实要从负责人开始。试图找到捷径，仅仅医治危机的表面症状，只会使组织再次陷入同样的困境。”
工作必须有意义。 作为一个管理者，你就是创造意义的那个人。你需要确保团队中的每一个人都认可组织的目标；让他们感到这些目标值得去追求，并在实现这些追求的过程中让他们发挥重要作用。 ---《给忙碌者的极简管理学》作者：穆瑞澜 第三章激励
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