《彼得原理》由彼得通过对千百个组织中不胜任的失败实例进行分析而归纳出来,于1960年的一次研习会上首次公开发表。尽管演说招来了敌意和嘲笑,但他仍在1965年春以独特的讽刺手法最终完成了此书。彼得认为,彼得原理的推出使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学。
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如果能坐着,绝不要站着;如果能开车,绝不要走路;如果能找到贵人提拔,绝不奋发进取。
人们为什么常常高估奋发进取的力量呢?主要有两个原因。首先,人们错误地认为,比普通人更积极进取的人,也就比普通人晋升得更快更高。显然,这种看法是没有科学根据的--它只是一种妄想式的说教,我将之称为阿尔杰情节。
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