第1章 回归到社会学 /1
第一篇 /23
第2章 作为制度的市场 /25
第3章 市场制度创建的政治学 /43
第4章 场域理论和市场形成问题 /63
第二篇 /95
第5章 雇佣系统的逻辑 /97
第6章 美国公司的动态变化及20世纪70年代公司的所有权和控制权问题/118
第7章 20世纪80年代公司股东价值观的兴起与公司合并浪潮 /142
第8章 资本主义社会的公司控制 /164
第9章 全球化 /186
第10章 结论 /218
参考文献 /233
索引 /255
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高技术企业从这个案例中学到的教训是,努力将自己的技术授权或转卖给任何企业,使其成为一项产业标准,这是一种可以使企业取得成功的控制观。而试图通过保持对某项技术的严格控制来支配该市场,可能会导致其他企业找出拥有更开放标准的产品。
有助于行动者创造和维持现代市场的普适性社会技术是否能够出现,取决于行动者是否能够发现体现在产权(即谁拥有什么)、治理结构(即组织方式,包括公平和不公平的竞争手段)、交换规则(即从事交易)以及控制观(即在市场内部建立起地位等级制,来稳定占统治地位的行动者的地位)方面的问题。
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