美国军中极具影响的领导力读物
◎ 编辑推荐
采访百位四星上将、千余位准将以上将领,潜心研究三十五年,成就美国军中极具影响的领导力读物
历史上的著名将领,如“二战”期间美国的麦克阿瑟、巴顿等人,似乎都具备了超凡的能力与智慧。对这些“天才将领”的描述,显然都将其独特的领导特质归于“天生的”。本书作者认为,优秀的军事将领所具备的特质或许是天生的,但是这些特质的成熟与发挥却要靠后天的养成与训练。
◎ 内容简介
作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领,与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈,同时参考大量书信、日记与回忆录,归纳出许多将领所具备的特质:公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合,进而塑造出将领的“风格”。
本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象,但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织,因为一个好的领导者除了要带领组织成长,更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力,本书可说是所有领导者的必读之书。
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小埃德加·F. 普里尔(Edgar F. Puryear Jr.),美国普林斯顿大学政治学博士,曾担任美国空军飞行军官,亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程,现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星:对美国四位名将之研究》等。
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译者序
前 言
第 1章 大公无私
第 2章 决策:领导的本质
第 3章 决策中的“直觉”与“第六感”
第 4章 憎恶“唯唯诺诺的人”:具备挑战的风格
第 5章 阅读:终生学习
第 6章 明哲导师:指导、建议、忠告、教导与打开机会之门
第 7章 关 怀
第 8章 授 权
第 9章 设法解决问题,不要逃避责任
第 10章 风格的回顾
第 11章 领导模式
出版后记
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他说:“这就是整个北美洲会员制图书馆的始祖。这些图书馆改进了美国人的一般谈话水准,使得普通的小商人和农夫说起话来,与来自其他国家的大部分绅士一样聪明、有才智,也许这对让殖民地人民能普遍站出来保卫他们的权利有某种程度的贡献。”这也就是这个国家免费公共图书馆的起源。
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