☆了解IBM,必读本书!一切时代最伟大的商业成功故事。
☆IBM缔造者亲口讲述一个百年商业帝国不断引领时代的方法和内幕!
☆沃伦•巴菲特、杰克•韦尔奇共同推荐的伟大传记,《财富》“75本商业必读书”之一。
☆力压亨利•福特、杰克•韦尔奇、比尔•盖茨,被《财富》杂志誉为“有史以来最伟大的企业家”——小托马斯•沃森亲笔撰写。
☆将世界真正带入计算机时代的第一人,回忆史上最完美的一次企业转型。
《小沃森自传》是一部商业史上无法超越的伟大传记:由IBM商业帝国的缔造者小托马斯•沃森亲自撰写。作为IBM的传奇总裁,小沃森领导IBM进入计算机时代,并进一步将其发展为商界巨擘。由此,小沃森被《财富》杂志称为“有史以来最伟大的企业家”。
本书以时间顺序回顾了小沃森和他的父亲老沃森——这对IBM商业帝国的共同开拓者一生相互对抗又彼此深爱的故事,梳理了IBM的发展史以及背后的真知灼见。这些洞见使小沃森做出了大胆决策,将公司建设为全球最大的计算机公司之一;他进行的结构调整,帮助IBM从生产打孔机转型成为生产计算机、销售“服务”的公司,彻底改变了全美国的商业形态。
在这部享有盛誉的传记中,包含了沃森家族如何改变美国的商业形态,建立了一家影响世界商业和科技发展的卓越企业,以及美国从20世纪初至80年代末的社会、商业形态的变化:从美国30年代的经济大萧条,到60年代跨国公司群雄并起;从计算机的最初诞生到System/360系统的辉煌;从一战、二战的世界经济格局到肯尼迪遇刺身亡后美苏关系恶化,涉及美国近百年的政治、经济、外交、军事、社会制度、商业模式、生活方式等方方面面。
这样一部传奇,对于经营过程中的转型,传统企业向国际企业过度,家族式企业向现代化企业改革,如何面对新技术、新行业的挑战,企业瓶颈期的突破,创造卓越的企业都具有非凡的启示意义。小沃森与老沃森不同的管理风格和共同对卓越的追求相结合,创造了IBM独特的企业文化和创新基因,使IBM在百年历史中数次成功转型,一直被称为全球性企业的典范——只有那些敢于冒险、颠覆传统、不断创新的人,才能发挥最强大的力量,冲破困境,引领企业取得超乎平常的成功。
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小托马斯•约翰•沃森(Thomas J. Watson Jr),IBM(国际商用机器公司)的开拓者,创始人老沃森的儿子。他1946年作为推销员进入公司,1952年担任总裁,1956年担任IBM董事长,1971年因病辞去董事长职务。后来成为美国驻前苏联大使,直到1980年小沃森领导IBM进入计算机时代并进一步将其发展为商界巨擘。在他任职期间,IBM为股东创造的财富超过了商业史上任何一家公司,《财富》杂志因此在1987年宣布沃森为“有史以来最伟大的企业家”。
彼得•彼得(Peter Petre),前《财富》杂志执行主编,除这本《小沃森自传》外,他还分别协助美联储传奇主席格林斯潘和好莱坞影星、前加州州长施瓦辛格完成他们的自传。
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001 前 言
005 第一章 捣蛋鬼汤米•沃森
012 第二章 做旅行推销员起家的父亲
021 第三章 童年家庭生活——父母间伟大的爱
028 第四章 自尊、尊敬、抑郁——长大成人的岁月
034 第五章 事业有成的父亲和面临困境的儿子
040 第六章 初涉爱河
046 第七章 纠正航向的小船
052 第八章 欧洲之旅
063 第九章 那是沃森先生的儿子
073 第十章 我在IBM当推销员
082 第十一章 从推销员到飞行员
092 第十二章 在空军中开辟自己的事业
106 第十三章 战后重返IBM
123 第十四章 转型中的IBM进入电子市场
138 第十五章 碰撞、冲突与融合中的发展
150 第十六章 聚光灯下羽翼渐丰的小沃森
160 第十七章 爱恨交织的父子三人
175 第十八章 IBM进入电子时代
194 第十九章 争吵难掩父子情深
212 第二十章 不容轻视的总裁
224 第二十一章 从家族企业向专业化管理过渡
247 第二十二章 不可愈合的巨大悲恸——父亲的离去
267 第二十三章 威廉斯堡会议
282 第二十四章 驾驭脱缰的野马
294 第二十五章 汤姆•沃森一家
305 第二十六章 System/360——重建计算机业
320 第二十七章 自我反省的管理者
336 第二十八章 IBM的黑色星期五
350 第二十九章 初涉政坛
363 第三十章 事业生涯的第一次大滑坡
374 第三十一章 渐渐退出IBM
383 第三十二章 冷战中的和平主义者
394 第三十三章 短暂的苏联之行
406 第三十四章 回想一生
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“爸爸,你怎么给一个卧铺车厢服务员那么多小费啊?” “我这么做有两个原因”他回答到:“首先,那个人一整晚都只能蜷在他那个狭小的隔间里睡觉,我觉得他很不容易。其次,社会上有这么一个阶层的人,要是你对他们不好,他们就会说你的坏话,那就是侍者领班、卧铺车厢列车员、门童和私人司机。他们能接近你,看到你不为人知的地方,所以从他们嘴里说出的话真的能毁掉你的名声”
我在航空部队开辟了自己的事业,又是著名实业家的儿子,但我依然没有学会怎样对待下属。我太急于取悦布拉德利,反而引起了同事的反感。他们抱怨说我要求太多,从不通融,坚持要每件事都做到十全十美。他们觉得我小题大做,他们说的没错:如果人们按照要求完成了工作,再吹毛求疵完全没有必要。如果他们干劲十足,努力的方向离目标大体不差,那么最好由他们去。
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