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非营利组织的管理

非营利组织的管理
作者:德鲁克
译者:吴振阳
出版社:机械工业出版社
出版年:2007-09
ISBN:9787111219248
行业:公益组织
浏览数:11794

内容简介

《非营利组织的管理》只涉及明天的"热点"问题,即关键性的。决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析2 1世纪管理者面临的挑战:1.管理的新范式2.战略——新的必然趋势3.变革的引导者4.信息挑战5.知识工作者的生产率6.自我管理。我们生活在一个意义深远的转型期,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。

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作者简介

彼得·德鲁克,1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名--彼得·德鲁克管理研究生院。

他是美国著名管理学家,现代管理学理论的奠基人。杜拉克著述颇丰,计有15部管理学著作,13部经济学、政治学和社会问题著作,2部小说,1部自传。他的著作被译成了20多种文字,畅销于世界各地。他卓越的学术成就给他带来了20多个名誉博士学位。作为管理学界的“智叟”,杜拉克年逾九旬而不辍耕耘,目前仍执教于加州克莱蒙特研究院,并不断解深刻的著述。代表作有《管理的实践》,《管理:任务、责任与实践》、《公司的概念》、《有效的管理者》、《后资本主义社会》、《旁观者》、《剧变时代的管理》等。

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目录

推荐序一

推荐序二

前言

鸣谢

第一章 首先确立使命:领导者角色

1奉献精神

2领导工作充满艰险

3设定新目标:弗朗西斯·赫塞尔宾访谈录

4领导者负责:马克斯·德普雷访谈录

5小结:实践原则

第二章 从使命到成果:市场营销、创新和基金发展的有效战略

1实现理想

2制胜战略

3定义市场:菲利普·科特勒访谈录

4构建捐赠群体:达德利·哈夫纳访谈录

5小结:实践原则

第三章 绩效管理:绩效定义与测评

1无底线时如何确定底线

2不该做的和该做的:基本规则

3有效决策

4如何落实学校职责:艾伯特·尚克访谈录

5小结:实践原则

第四章 人力资源与关系网络:职员、董事会、志愿者和社区

1人力资源决策

2重要关系

3从志愿者到义工:利奥·巴特尔神甫访谈录

4卓有成效的董事会:大卫·哈伯特牧师访谈录

5小结:实践原则

第五章 自我发展:个人、管理者和领导者

1勇于承担责任

2你希望被人记住的是什么

3非营利组织是第二职业:罗伯特·比福德访谈录

4非营利组织的女性主管:罗克珊·斯皮策曼访谈录

5小结:实践原则

译者后记

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读书文摘

而“领导”的关键并不在于领袖的魅力,而在与使命,因为只专注于个人魅力将使领导者走上歧途。身为非营利组织的领导者,其职责就是要将使命中的说词转换成更精确的目标,因为使命是永存的,甚至富有神圣的任务,而目标则仅是暂时性的。

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