硅谷文化

美国人类学学会黛安娜·福赛斯奖获奖作品

记录事件是有趣的，重建意义是艰难的。本书的关注点不是硅谷的公司，而是硅谷人的生活。因为那是狂奔二十多年来每一个996人的疑问：改变世界的到底是谁？除了更快，我们得到了什么？

硅谷有太多的记录者，但本书并不追踪热点写公司故事，也不呈现“哪个创业项目成功了”。作为一个用25年时间追访300多位工程师、创业者、移民、家庭和跨国公司员工的人类学家，作者试图呈现一个被高科技深度渗透的社会：他们如何在“工作即生活”的节奏中平衡家庭与自我？他们如何在全球流动中重建文化身份？平台经济、社交媒体、物联网、远程办公……我们今天习以为常的数字生活方式，早在硅谷人的日常中被实验、冲突、妥协与再造。

这不是一本关于创业神话的书，而是一部关于技术如何改变日常生活的文化民族志。它为理解当下中国的数字社会提供了独特参照。

【媒体推荐】

许多人将硅谷想象成某种高科技的“奥兹国”，由代码巫师们守护着……但基于二十多年的实地考察，J.A. 英格利希 - 鲁埃克向我们展示了硅谷的真实面貌：充满风险、多元、国际化且复杂。这无疑是我所知的对硅谷众多文化现象最出色的研究之一。

—— 弗雷德·特纳（Fred Turner），斯坦福大学传播学教授，《看见硅谷：一幅破碎中的美国生活图景》合著者

在本书中，J.A. 英格利希 - 鲁埃克对硅谷进行了深入探究。在那里，黑客、工程师、企业家、临时工、教育工作者、清洁工以及更多的人推动着那些渗透进我们生活的技术的创造。对想要了解技术如何塑造硅谷居民及其更广泛影响的人来说，她生动而犀利的叙述不可或缺。

—— 加布里埃拉·科尔曼（Gabriella Coleman），哈佛大学人类学教授，《黑客、骗子、告密者、间谍：匿名者的多面性》作者

本书探究了商业周期繁荣与萧条的表面波动之下更深层次的问题……关注不同文化背景的人们如何在硅谷这个高压环境中互动，以及24/7的工作模式如何影响家庭、学校和友谊。

—— 知名媒体Salon

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