乔是一位年轻职员,他时常觉得自己越努力越疲惫,离目标也越遥远。在一个糟糕的季度末,为了拿下一笔关键订单,他求助于传奇顾问平达尔。平达尔带乔认识了几位“给予者”,在一次次相遇与启发中,乔逐渐明白,信任、影响力、财富与人际关系的提升,往往都始于“给予”。
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著者 | 鲍勃·伯格(Bob Burg, 1958—)
顶级销售专家,曾与当代商业领袖、广播名嘴、著名教练、超级运动员以及政治领袖等同台演讲,传授“给予型销售”的精神,被美国管理协会评为“商业领域最具影响力的三十位思想领袖”之一。
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著者 | 约翰·戴维·曼(John David Mann, 1954—)
获奖作家,长期关注商业、领导力与成功法则。其著作曾获多项重要奖项,作品已被译为三十五种语言,累计销量超三百万册。
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译者 | 赵奂
毕业于湖南大学,英语笔译专业。外国文学编辑、译者。译作有《死者》、《好莱坞往事》(合译)等。
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1 奋斗派
2 商业秘诀
3 价值法则
4 平达尔的条件
5 回报法则
6 奉上咖啡
7 霍切尔
8 影响力法则
9 苏珊
10 真诚法则
11 格斯
12 接受法则
13 圆满闭环
14 给予者
绝顶成功五大法则
致谢
二〇一五年再版致谢
《给予的力量》阅读讨论指南
作者问答
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一、價值法則:你的價值,取決於你能給予的,而非你能獲得的。 二、報酬法則:你的收入決定於你替多少人服務及服務的滿意度。 三、影響法則:你的影響力取決於,是否充分把別人的利益擺在第一位。 四、真實法則:你拿的出最有價值的禮物無它,就是你自己。 五、接受法則:有取才有予,有予才能取。
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